Результаты освоения ОП


51.04.03-171 (22zm-61)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1 - Способен организовывать исследовательские и проектные работы в области культуроведения и социокультурного проектирования;
 История и методология теории социально-культурной деятельности1ОсеньСформирована
 Понятийно-терминологическая система теории социально-культурной деятельности1ОсеньСформирована
 История и методология теории социально-культурной деятельности1ВеснаСформирована
 Управление проектами в сфере культуры1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа1ВеснаСформирована
 Организационно-методическое обеспечение творческих индустрий2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2 - Способен участвовать в реализации основных и дополнительных образовательных программ;
 Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)1ВеснаСформирована
 Методика преподавания специальных дисциплин2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3 - Способен руководить коллективом в сфере профессиональной и педагогической деятельности на основе норм социальной и этической ответственности.
 Правовые основы деятельности учреждений культуры1ОсеньСформирована
 Командообразование и методы групповой работы1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа1ВеснаСформирована
 HR-технологии в сфере культуры2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2 - Способен ставить задачи научного исследования, выбирать методы экспериментальной работы, содержательно интерпретировать результаты научных исследований, внедрять инновационные достижения науки в деятельность учреждений социально-культурной сферы
 Научно-исследовательская работа1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3 - Способен к обеспечению процесса реализации государственной культурной политики в деятельности учреждений социально-культурной сферы
 Теория и практика государственной культурной политики1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4 - Способен к организации социально- культурной деятельности и эффективному менеджменту учреждений социально- культурной сферы
 Менеджмент в сфере государственной культурной политики1ОсеньСформирована
 Менеджмент в сфере государственной культурной политики1ВеснаСформирована
 Профессиональные коммуникации в социально-культурной деятельности2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5 - Способен к проектированию системы управления организацией социально-культурной сферы
 Управление в социально-культурной сфере1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
 Информационные технологии в деятельности учреждений культуры1ОсеньСформирована
 История и методология науки1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2 - Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла
 Управление проектами в сфере культуры1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели
 Командообразование и методы групповой работы1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)1ВеснаСформирована
 HR-технологии в сфере культуры2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия
 Иностранный язык в профессиональной деятельности1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
 Научно-исследовательская работа1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6 - Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки
 Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)1ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих